可持续发展目标

2021年目标完成情况

  • 89.6
    工会满意度
  • 97.9%
    工会诉求解决率
  • 0
    重大火灾、伤亡事故发生
  • 20%
    百万票损失工作日目标值同比下降

2022年目标

  • 5亿元+
    “员工可持续发展保障计划”投入
  • 100%
    供应商社会责任、诚信廉洁、保密等条款签署率
  • 0
    重大火灾、伤亡事故发生
  • 5%
    年百万票损失工作日目标值同比下降

员工关爱与多元化发展

客户权益与保障

供应商合作