企业治理

共推高质量发展

顺丰致力于实现企业价值与社会价值的融合统一,怀揣推动行业可持续发展的美好愿景,积极探索企业的可持续发展之路。

2023年关键数据

99.0%

从业人员 《反腐败承诺书》签署率,较2022年提升4.4%

100%

供应商《廉洁协议》签署率

商业行为准则

面对日益复杂的全球监管环境,顺丰始终恪守高标准的道德与诚信原则,秉持可持续健康经营理念。公司发布并适时更新本商业行为准则,敦促全体员工严格要求自己,敬畏法纪、尊重制度,并期待与合作伙伴一起,以诚信为上,合规经营。

《顺丰商业行为准则》

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《反腐败声明》

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《保护员工权益声明》

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《利益冲突声明》

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可持续发展管理
顺丰不断完善可持续发展管理体系,积极将ESG理念融入价值链的每一个环节,提升可持续发展能力和商业韧性,实现公司的长期价值创造。

可持续发展管理架构图

顺丰将ESG理念融入公司发展战略,搭建科学、专业的ESG管理体系与清晰、透明的ESG治理架构,全面落实ESG相关策略,助力公司业务的可持续发展。

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《顺丰控股2023年度可持续发展报告》